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勇敢,朝世界出發:挑戰海外工作,逆轉平凡人生
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底下是 勇敢,朝世界出發:挑戰海外工作,逆轉平凡人生 的內容簡介
~挑戰海外工作,逆轉平凡人生~
沒有富爸爸、高學歷、傑出語言能力,
一樣可以「跨國界創業」!
沒有富爸爸、高學歷、傑出語言能力,
一樣可以「跨國界創業」!
【過來人的跨國界創業經】
◎如何「挑選」國家
◎「不計畫」能得到的收穫
◎在海外活躍的十個必要祕訣
◎從零開始創業到持續創造價值
【海外工作成功心法】
◎做好「不管發生什麼事,我都要負責」的覺悟
◎選擇競爭對手少的領域
◎避免陷入「我的處境比任何人都還要艱難」的負面泥淖
◎在能獨當一面之前,扮好「幹練」的角色
◎不要妄想一步登天
◎將知識與技術無私地傳授給別人
從學校畢業後,不想循規蹈矩地在公司上班,
卻不知道要具體要做什麼事業,所以選擇出國,
意外的,有這種想法的人並不少,
與其坐井觀天,不如跳脫評論的層次,當個實踐者,
為自己的信念而活,貫徹始終,開創精彩的人生。
不過能用「世界」的觀點看待萬物還不夠,
要延續這項技能,必須擁有「靠自己賺錢的能力」。
本書作者沒有富爸爸、沒有高學歷,
19歲就在不會說英文的情況下前往英國,
卻能在缺乏專業知識、資金的情況下,在嘗試、失敗中不斷摸索,
短短4年便回國成立CUBET有限公司,並在8年後以一億三千萬日圓賣掉公司所有的股份,
轉往柬埔寨創立跨領域公司「T.A.GService&TradingCo.,Ltd」,
也因此從柬埔寨國王諾羅敦?西哈莫尼手中獲頒皇家政府榮譽獎章,
以表彰他對柬埔寨的卓越貢獻。
過程中,他累積無數的如何靠自己力量賺錢的線索,
在本書整理成「實踐型專業知識」,
目的就是希望鼓舞和他一樣的平凡人、年輕人跳脫眼下的處境,突破框架。
對他而言,接受來自世界的挑戰,並不需要特別的才能,
只要大膽的飛出國境,就能透過文化差異,看見自己的強項。
只要有「大膽越界」的精神,
無論身在哪裡,都會被公認是優秀的商務人士,
努力找出立足點,整合擁有的資源,
你就有機會成為「世界的唯一」!
本書特色
◎過來人的海外生存指南,獻給期盼靠自己的力量賺錢,獲得真正自由的你。
◎將自身經驗統整為「實踐型專業知識」,教你迴避風險、面對挑戰、創造價值!
◎統整「在海外活躍的十個必要祕訣」,指引最迅速的海外成功捷徑!
作者: 橫井朋幸
新功能介紹- 譯者: 林馡如
- 出版社:楓書坊
新功能介紹 - 出版日期:2016/07/10
- 語言:繁體中文
商品網址: 勇敢,朝世界出發:挑戰海外工作,逆轉平凡人生
商品網址: 勇敢,朝世界出發:挑戰海外工作,逆轉平凡人生
文/Smart智富雜誌劉姵呈
迎接2018年到來,在做年度的理財檢視和新規畫時,請記得把在2018年元旦正式上路的新政策和措施列入考量。其中社會保險、房地產和稅制的影響層面最多,《Smart智富》月刊編輯部歸納整理如下:
社會保險類》勞、健保保費調升,國人自付額增加
政策1:每月基本工資調漲至2萬2,000元
內容與影響:
基本工資的調升幅度為4.72%,調整修正項目如下:
①每月從2萬1,009元升為2萬2,000元,受惠勞工約166餘萬名
②每小時從133元調至140元,受惠勞工約39餘萬名
③勞保、勞退投保薪資分級配合基本工資調整,第1級月投保薪資金額修正為2萬2,000元,原第2級刪除,原第3級2萬2,800元遞移為第2級,其餘級次以此類推,最高1級仍為4萬5,800元,修正後分級表共有17級,影響勞工302萬名
政策2:全民健保每月保費增加2至14元
內容與影響:
健保投保金額等級,也配合調升後的基本工資依序調整,主要影響如下:
①每人每月保費增加2元~14元,約300萬名公民營事業機構受雇員工與其眷屬受影響
②自行執業且未雇用他人的專門職業及技術人員,其自行舉證的投保金額以第6級為準,投保金額從2萬6,400元調整至2萬7,600元,每人每月增加約56元健保費,受影響者約5,000人
政策3:勞保費率年增0.5個百分點,上限為12%
內容與影響:
現行保費費率9.5%,每年調高0.5個百分點,預計2022年達12%上限後,再做檢討。調整後影響:
①受雇勞工自行負擔20%,每月保費增加30元
②職業勞工自行負擔60%,每月保費增加90元
③雇主分擔比率70%,每月增加105元的支出
房地產類》雨遮、屋簷不計價,杜絕建商以「虛坪」灌水
政策1:雨遮、屋簷不登記不計價
內容與影響:
依「地籍測量實施規則」修正案,凡在2018年1月1日後取得建造執照之建案,將無法供人員生活實質滯留的「屋簷」、「雨遮」,刪除以附屬建物測量登記,即不登記(不計坪)不可計價
政策2:公告地價2年1調
內容與影響:
地價稅計算基礎──公告地價,原先為3年調整1次,《平均地權條例》修正通過後,將於2018年1月1日開始調整為2年1調
稅制改革類》股利所得稅上路,2種計稅方式擇一
稅改方案1:兩稅合一取消,改採股利所得課稅
內容與影響:
取消現存的「兩稅合一設算扣抵制」,實施「股利所得課稅」新制,採「2擇1」:
①分離課稅:單一稅率26%
②部分免稅:將股利併入綜合所得稅,依股利8.5%計算可抵減稅額,每戶最高可扣抵8萬元
稅改方案2:扣除額調高
內容與影響:
綜合所得稅之扣除額調整如下:
①標準扣除額,從9萬元提高到11萬元
②薪資所得與身心障礙扣除額,皆從12萬8,000元提高到18萬元
稅改方案3:富人稅降低5個百分點
內容與影響:
個人綜所稅的稅率中,最高級距從45%降至40%,亦即金字塔頂端富人將少課5個百分點的稅,希望藉此降稅措施帶來人才留台、外資來台的效益
稅改方案4:營所稅調升3個百分點
內容與影響:
營利事業所得稅(簡稱營所稅)的相關調整如下:
① 獨資合夥組織的所得,將不課徵營所稅;但若其所得直接納入獨資資本主或合夥人的個人綜所稅,營所稅稅率從2018年開始,將從原本的17%調高至20%
② 未分配盈餘的加徵營所稅稅率,由10%降至5%,讓企業能保留盈餘累積資本,以因應未來轉型及創新升級之需,並累積研究發展及再投資動能
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