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歪主義—— 18種搞定上司 或對手的招數
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底下是 歪主義—— 18種搞定上司 或對手的招數 的內容簡介
在職場中，你需要一些「歪主義」，否則，你將寸步難行。認識職場的潛規則，並根據這些潛規則採取你相應的行動，這就是本書定義的「 歪主義”」。身為一名職場人士，就必須深入瞭解公司的文化及其背景下的潛規則，從而減少職業風險。本書總結的一些職場潛在規則，都是職場資深人士私下交流的經驗，期望能夠對讀者有所啟發，並成為你立足職場走向成功的財富。
作者簡介
車艷麗
台灣大學企業管理學系畢業、善於對員工心理分析與輔導，專長情緒管理(EQ)、自我肯定、潛能激發等。投身於人力資源顧問產業，經常受邀於大專院校作職涯管理的講座。
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作者： 車艷麗
新功能介紹- 出版社：一言堂
新功能介紹 - 出版日期：2006/07/12
- 語言：繁體中文
商品網址: 歪主義—— 18種搞定上司 或對手的招數
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▲柯文哲。（圖／記者陳家祥攝）
記者陳家祥／台北報導
延宕近20年的斯文里三期整宅公辦都更，經過台北市長柯文哲強勢整頓後，統合9成住戶意見，終於讓三期如期動工。儘管動工，但仍有少部分住戶抗議，柯文哲說，公辦都更的好處就是權利義務都是公開透明，雖然不同意戶不滿，但至少不會有暗盤、博客來黑幕，在尋求最大利益之餘還是會有申訴管道，「該做的還是會做。」
興建將近50年的斯文里三期整宅，因建物老舊關係，18年前就喊要公辦都更，但歷經陳水扁、馬英九、郝龍斌歷任市長都無法解決。直到柯文哲上任後，採強制手段，整頓超過9成住戶，終於讓三期如期動工。
柯文哲致詞時兩度哽咽，強調政治就是解決人民生活大小事情。他說，斯文里整宅開工，在歷史上是一小步，在台灣都更歷史上是一大步，「既然最困難的都可以做了，我們就繼續努力下去」。自己規定開工典禮24小時內挖土機要開進去，自己絕不允許家開工的情況，一旦開拆要最快速度拆掉。
柯文哲表示，公辦都更的好處就是權利跟義務都是公開透明，雖然有一些住戶不滿意，但至少沒有暗盤、沒有黑幕，每一戶拿多少錢、分多少錢全部公開透明。他接著說，為什麼辦理都更公家機關不介入很困難，因為失掉一個公正、公開透明的機制，但是這樣，在公開透明的機制之下還是有1、2個人不滿意，還是會尋求最大人的利益，我們還是有程序給他們申訴，該做的還是會做。
至於不同意戶不滿意的是選配、價格落差太大，柯文哲說，為什麼以前台北市都更會常常踢到鐵板，因為也許有1、2住戶個不滿意就卡住了，但是我們公開透明，意思就是說至少在法律上，公辦都更是絕對站得住腳，因為要該賠多少、錢該補償多少，那都有一定的價格表。
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